Страница с обзором по ...
Главная > Работа > Пример дела о незаконном увольнении

Пример дела о незаконном увольнении



Это дело о незаконном увольнении после дисциплинарного взыскания рассматривалось в октябре 2007 года в одном из районных судов г. Москвы.

Основанием для увольнения Г., работавшего старшим товароведом на производственном предприятии «С», явилось неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания, то есть по статьи 81 пункту 5 Трудового кодекса Российской Федерации. Считая свое увольнение незаконным, Г. обратился в суд с иском о восстановлении на работе.

Доводы истца.
«Я работаю на предприятии «С» двенадцать лет, за это время серьезных претензий к моей работе у руководства не было. В июле 2007 года на складах предприятия проходила ревизия – на одном из них работает новый сотрудник. Комиссия отметила недочеты в акте, который был подписан в начале августа. Я принял меры по исправлению недостатков, о чем письменно доложил дирекции. Но, несмотря на это, в сентябре мне объявили выговор и уволили – якобы за постоянное невыполнение трудовых обязанностей. Прошу суд разобраться и восстановить меня на работе».

Доводы представителя ответчика.
Согласно трудовому законодательству (ст. 192 ТК РФ), за совершение проступка могут применяться дисциплинарные взыскания в виде выговора или увольнения по соответствующим основаниям, а также, что важно в нашем случае, в виде замечания, которое закон не требует фиксировать документально. Еще до проведения ревизии, которая отметила в работе Г. грубейшие нарушения, администрации стало известно, что работник Г. должным образом не исполнял свои трудовые обязанности – в 2005-м году его лишили премии за халатное отношение к работе. Расторжение трудового договора было произведено в соответствии с трудовым законодательством.

Ход судебного заседания.
Суд рассмотрел имеющиеся в деле документы: трудовой договор ОАО «С» с Г., приказы о выговоре Г. и об его увольнении. Были заслушаны показания свидетеля – председателя ревизионной комиссии Л., проводившего ревизию на предприятии «С».

Вопросы суда к свидетелю Л.:
– Сколько продолжалась ревизия на складах предприятия «С»?
– Она началась 18 июля 2007 года. Акт был подписан комиссией и представителями предприятия 3 августа 2007 года.
– Какие нарушения были выявлены?
– Нарушение условий хранения продукции (запчастей) на складе №3, в результате которого возникла пересортица. В акте отметили неудовлетворительный контроль Г. за работой склада.
– Было ли известно администрации «С» о нарушениях еще до составления акта?
– Без сомнения. Подписание акта было произведено не в день его составления. В период работы комиссии на предприятии состоялось заседание по поводу пересортицы на складе №3.

Из материалов дела ясно, что 3 сентября 2007 г. Г. объявили выговор в связи с ненадлежащим контролем за хранением материальных ценностей на складе. Акт был подписан 3 августа, но по закону наложить дисциплинарное взыскание на работника можно не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. О нарушениях на складе администрация фактически знала за 2 недели до подписания акта, таким образом, дисциплинарное взыскание применено к Г. уже по истечении установленного ст. 193 ТК РФ месячного срока.

Утверждение представителя ответчика о том, что в 2005-м году Г. был депремирован – что также является формой взыскания – не может рассматриваться в качестве основания для увольнения, поскольку не подтверждено документально. Кроме того, наложенное взыскание снимается автоматически через год с момента совершения. Суду со стороны работодателя также не были представлены доказательства того, что Г. систематически не выполнял своих трудовых обязанностей. В судебном разбирательстве доказательства вины работника должен представлять работодатель.

Суд постановил
Удовлетворить требования истца: восстановить его на работе в должности старшего товароведа и выплатить ему среднюю заработную плату за все время вынужденного прогула.

Метки:увольнение, Работа, договор, труд



Связанные записи

Работа

  1. Timur
    Июль 18th, 2009 at 08:41 | #1

    Уже не первый день вас читаю. Больше всего нравицца стиль изложения. Даже чем-то на Гришковца похоже. Можно сказать, что прямо на раз все прочитываю.

  2. Sergei
    Июль 18th, 2009 at 14:57 | #2

    А может быть вы напишете что-нибудь про кризис? Что будет потом, что делать... А то мну уволили, не знаю куда устроиться, как действовать. Думаю многим будет интересно!

  3. Timur
    Июль 19th, 2009 at 00:35 | #3

    Долго писал, а затем подумал, а зачем надрываться? Короче, нужно писать более полезные посты. К примеру, прошлый — замечательный. А вот этот — уже не так. Держите планку!

  4. Ivan
    Июль 19th, 2009 at 11:34 | #4

    Как вижу тут многие высказывались, что вы хорошо излагаете мысли. Так вот, как копирайтер говорю — уровень у вас как у толкового писателя!

  5. John
    Июль 20th, 2009 at 00:07 | #5

    Все замечательно, только, как я думаю, стоит обновляться побольше! :)

  6. Ivan
    Июль 20th, 2009 at 10:19 | #6

    Совсем недавно попал на ваш сайт, теперь каждый вечер захожу посмотреть, а не написали ли чего нового. :) Но, к сожалению, вы не ежедневно свой блог обновляете :( Почаще бы :)

  7. Roman
    Июль 20th, 2009 at 21:39 | #7

    Это только у меня блог лежал последние три дня? Да и не впервой это %)

  8. Rinat
    Июль 21st, 2009 at 20:12 | #8

    Подписался на RSS, буду читать почаще!

  9. Tema
    Август 15th, 2009 at 03:53 | #9

    Эмм... а можно ли у вас брать новости с RSS канала? Ссылку на вас обязательно поставлю.

  10. Tema
    Август 15th, 2009 at 10:11 | #10

    Присоединяюсь. Очень хороший пост. Добавил в закладочник. Кстати, рекомендую для этих целей бобрдобр :)

  11. Sanek
    Август 16th, 2009 at 07:48 | #11

    Вот вы — умный человек. Подскажите, пожалуйста, как можно подзаработать денег летом? К примеру, сейчас пытаюсь раскрутить сайт. Но он приносит сущие копейки =( Помогите, пожалуйста :) Ах да — мне 15 лет.

  12. Artem
    Август 17th, 2009 at 21:50 | #12

    Благодарю. Как и всегда — отличный пост!

  13. Александр
    Август 26th, 2009 at 04:55 | #13

    Интересно написанно, я бы так не смог.

  14. пpивидeниe
    Октябрь 24th, 2009 at 11:32 | #14

    по-настоящему удивили и даже порадовали :) Никогда не поверил бы, что даже такое бывает :)

  15. Семен Шишкин
    Октябрь 30th, 2009 at 04:16 | #15

    Эээ, а объясните, пожалуйста, а то я че-то не совсем въехал в тему, это как?

  16. deesialaw
    Ноябрь 8th, 2009 at 10:03 | #16

    Отличный сайт и материалы очень познавательные

  17. Максим
    Ноябрь 12th, 2009 at 03:55 | #17

    Вопрос к автору сайта, а вот у вас время у каждой статьи и в комментариях пишется... Это какое? Московское? Заранее спасибочки за ответ.

  18. гoлЬeтти
    Декабрь 3rd, 2009 at 15:58 | #19

    Я практически случайно зашел на этот сайт, но вот обосновался тут надолго. Задержался, потому что все очень интересно. Обязательно скажу о вас всем своим приятелям.

  19. Кирилл Лебедев
    Декабрь 18th, 2009 at 23:48 | #20

    Отличная тема, продолжайте. Иногда нахожу ответы, которые получить самому просто не хватает времени. Спасибочки!

  20. Семен
    Декабрь 24th, 2009 at 04:37 | #21

    А комментарии тут действительно интересные. Будем следить за комментариями и дальше ;)

  21. Родион Кузьмин
    Январь 4th, 2010 at 07:28 | #22

    Вполне возможно. Иногда так случается.

  22. Артем Евсеев
    Январь 12th, 2010 at 11:59 | #23

    Хм… А мне вот сдается, что минусы в этом случае прилично превосходят плюсы.

  23. Рубен Сычев
    Январь 15th, 2010 at 20:55 | #24

    Красота — это своего рода гениальность, даже больше, чем гениальность, ибо она в объяснении не нуждается.

  24. мeкy
    Март 31st, 2010 at 18:06 | #25

    Вот это да! Сенкс! Теперь на день есть работа! :)

  25. зaйкa
    Апрель 9th, 2010 at 17:02 | #26

    Занимательная и интересная статья у вас. В отличие от большинства других подобных минимум воды! :)

  26. Beckham
    Апрель 11th, 2010 at 08:33 | #27

    Пока до конца непонятно, что там происходит, но точно могу сказать, что не в лучшую сторону!

  27. Валентин Родионов
    Апрель 26th, 2010 at 22:42 | #28

    Действительно, я с подобным тоже сталкивался :)

  28. Михаил Кузьмин
    Май 6th, 2010 at 03:54 | #29

    Да, на самом деле в этом что-то есть. А раньше я ведь был довольно наивен :) Ну что ж — времена изменились :)

  29. Xyлигaнкa
    Май 26th, 2010 at 01:23 | #30

    Замечательно! Надеюсь продолжение будет не менее интересным…

  30. Иван Евсеев
    Май 27th, 2010 at 09:37 | #31

    Эээ, а объясните, плиз, а то я что то не совсем в тему въехал, это как?

  31. Freekee
    Июнь 12th, 2010 at 04:47 | #32

    Очень даже замечательно. Особенно первая.

  32. Планеты
    Июнь 18th, 2010 at 15:28 | #33

    Ну, как сказать, понравилось :) Хотя я все равно почти ничего не понял. :)

  33. Dodtis
    Июнь 21st, 2010 at 08:37 | #34

    Несомнено это сейчас актуальная тема и автор попал в точку. Молодец!

  34. Денис Лебедев
    Июль 24th, 2010 at 17:11 | #35

    Пока еще полностью непонятно, что там происходит, но на 100% могу сказать, что это не в лучшую сторону!

  35. БPATBOPA
    Июль 27th, 2010 at 11:28 | #36

    Спасибочки за занимательную точку зрения. Я с ней не совсем согласен, но она имеет право на существование.

  36. shveyp
    Август 12th, 2010 at 15:09 | #37

    какой-то оффтопик начался :)

  37. Бежен
    Август 17th, 2010 at 11:18 | #38

    Мне вот интересно, а комменты которые не нравятся автору тут удаляют? :)