Архив
Удаленная работа. Обзор рынка
Рынок удаленной работы, быстро растет и развивается на просторах Рунета. Сайты по поиску работы все чаще публикуют вакансии для фрилансеров, открываются сообщества, форумы, специализированные порталы. Причина роста популярности фриланса довольно проста – удаленная работа выгодна и заказчикам, и удаленным работникам.
Какие же специалисты востребованы на просторах Рунета? Каков их уровень доходов?
Далее...
Как не потерять работу
Как не потерять работу.
В последнее время психологи и консультанты полюбили рисовать страшноватые картинки. По окончании отпускного сезона офисы полны депрессивными людьми, мечтающими вернуться на только что покинутый пляж и совсем не желающими работать. Часто это состояние выливается в заявление об увольнении.
Возникающая после ударно проведенного отпуска депрессия знакома каждому. Ее приметы: упаднические настроения, нежелание заниматься текущими делами, рассеянность. С удовольствием такие работники готовы делать только одно: рассказывать коллегам о своих впечатлениях и снова и снова просматривать сайты, на которых все не так, как здесь.
Далее...
Искать работу станет легче
Роструд презентовал самую большую интернет-биржу труда в России: на портале www.trudvsem.ru (он заработал сегодня примерно в полдень) собрана информация о 760 тыс. вакансий. Сайт преподносится как антикризисная мера: чиновники боятся, что к концу года число безработных вырастет с 5 до 5,7 млн. человек.
Интернет-биржа, по задумке создателей, поможет государству стимулировать внутреннюю трудовую миграцию. Ведь раньше информация о вакансиях была разбросана по частным сайтам и службам занятости. Теперь все будет в одном месте, говорят в Роструде, причем совершенно бесплатно. Работа над порталом шла долго: нужно было объединить данные 85 региональных служб и 2350 муниципальных центров занятости. В перспективе число представленных вакансий чиновники обещают дорастить до 1,5 млн. Все новые предложения в Роструде собираются проверять.
Проблемы финансов решают фрилансом
Кадры. Передряги в экономике многих заставили рассчитывать только на свои силы. Кто-то в поисках ответа на вопрос «Чем заняться после сокращения?» пришел к созданию собственного бизнеса.
Безработица растет. Кризис резанул по живому финансовый сектор. Цифры впечатляющие: «Максвелл Капитал» сократил персонал на 50%, «Антанта Пиоглобал» – на 70%, «Открытие» – на 15%. Число сотрудников в «Тройке Диалог» и «Ренессансе», по разным оценкам, снизилось на 20–30%. Число резюме финансистов, находящихся в свободном обращении, выросло в два раза. За полгода компании и кандидаты поменялись ролями: теперь уже разборчивыми и капризными стали работодатели. Но заискивать перед ними хотят далеко не все.
Далее...